Etkinlik Detayları
İlişkileri Yeniden Tanımlamak: Yapay Zeka Çağında İnsan, Kültür ve Organizasyon
İş dünyasında çalışan ile kurum arasındaki sosyal ve psikolojik sözleşmeler, yapay zekânın yarattığı yeni güç dengeleriyle yeniden yazılıyor. Roller, beklentiler ve iş yapış biçimleri hızla dönüşürken; insana, organizasyona ve kültüre dair temel kabulleri yeni çağın bağlamında yeniden ele almak artık stratejik bir zorunluluk haline geliyor.
Bu dönüşüm yalnızca sistemleri ve süreçleri değil, ilişkileri de kökten etkiliyor. İnsanların birbirleriyle, kurumlarla ve giderek artan biçimde yapay zekâ sistemleriyle kurduğu bağlar; güven, aidiyet, anlam ve performans kavramlarını yeniden tanımlıyor. İnsan kaynakları ve organizasyonel liderler, bu değişimi yönetirken aynı zamanda paydaşlar arasındaki ilişkilerin zeminini, dilini ve yöntemini yeniden kurgulamak gibi çok katmanlı bir sorumluluk üstleniyor.
Harvard Business Review Türkiye olarak gerçekleştireceğimiz İnsan ve Kültür Zirvesi 2026’da; yapay zekânın işleyişini, organizasyonel yapıların evrimini, liderliğin dönüşen doğasını ve insanın zihinsel–ruhsal bağlamını bütüncül bir perspektifle ele alıyoruz. Çünkü yapay zekâ çağında rekabet avantajı, yalnızca teknolojiye yapılan yatırımlarla değil; insanla, kültürle ve organizasyonla kurulan ilişkilerin nasıl tasarlandığıyla belirleniyor.
Bu dönüşüm yalnızca sistemleri ve süreçleri değil, ilişkileri de kökten etkiliyor. İnsanların birbirleriyle, kurumlarla ve giderek artan biçimde yapay zekâ sistemleriyle kurduğu bağlar; güven, aidiyet, anlam ve performans kavramlarını yeniden tanımlıyor. İnsan kaynakları ve organizasyonel liderler, bu değişimi yönetirken aynı zamanda paydaşlar arasındaki ilişkilerin zeminini, dilini ve yöntemini yeniden kurgulamak gibi çok katmanlı bir sorumluluk üstleniyor.
Harvard Business Review Türkiye olarak gerçekleştireceğimiz İnsan ve Kültür Zirvesi 2026’da; yapay zekânın işleyişini, organizasyonel yapıların evrimini, liderliğin dönüşen doğasını ve insanın zihinsel–ruhsal bağlamını bütüncül bir perspektifle ele alıyoruz. Çünkü yapay zekâ çağında rekabet avantajı, yalnızca teknolojiye yapılan yatırımlarla değil; insanla, kültürle ve organizasyonla kurulan ilişkilerin nasıl tasarlandığıyla belirleniyor.
Etkinliklere Genel Bakış
2.000+
Yerel Konuşmacı
400+
Organizasyon
200+
Organizasyon Partneri
150.000+
Tekil Katılımcı
300.000+
Yabancı Konuşmacı
300.000+
İş insanına Ulaşan Network
2025 Ajanda Programı
HBR Türkiye İnsan ve Kültür Zirvesi 2026'da 2 gün boyunca Türkiye'den ve dünyadan alanında uzman profesyonelleri, akademisyenleri ve düşünce liderlerini ağırlayacağız.
09:30
- 09:45
İnsan Kaynaklarında Varoluşsal Kararlar
Serdar Turan
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
09:30
- 09:45
İnsan Kaynaklarında Varoluşsal Kararlar
Serdar Turan
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
09:45
- 10:05
İnsan Kaynakları Dünyasında Yapay Zekanın Rolü
Prof. Amit Joshi
IMD Business School, Professor of AI, Analytics and Marketing Strategy
09:45
- 10:05
İnsan Kaynakları Dünyasında Yapay Zekanın Rolü
Prof. Amit Joshi
IMD Business School, Professor of AI, Analytics and Marketing Strategy
10:05
- 10:25
Psikolojik Güvenlik Denklemini Anlamak
Prof. Dr. İdil Işık
PRISMA - Psikososyal Risk Yönetimi Enstitüsü, Kurucu
10:05
- 10:25
Psikolojik Güvenlik Denklemini Anlamak
Prof. Dr. İdil Işık
PRISMA - Psikososyal Risk Yönetimi Enstitüsü, Kurucu
10:25
- 10:45
Yetenek Sahnesinde Yeni Oyuncu: Yapay Zeka
Ebru Taşcı Firuzbay
Garanti BBVA, Yetenek ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı
Moderatör
Serdar Turan
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
10:45
- 11:15
Kahve Arası
10:45
- 11:15
Kahve Arası
11:10
- 11:25
Yeni Nesil İş Gücünü Yönetmek: Denge, Dönüşüm ve Dayanıklılık
Selda Oknas Tanbay
AON Türkiye, Eş-CEO
Moderatör
Serdar Turan
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
11:25
- 11:40
Transformasyon Süreçlerinde İK'nın Stratejik Rolü
Tankut Turnaoğlu
Turnaoglu Turnaround Consultancy, Kurucu Ortak
Moderatör
Serdar Turan
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
11:40
- 11:55
Deneyim Mühendisliği: Etkili Bir Çalışan Deneyimi Tasarımı
Nazire Ulusoy
IC Holding & Grup Şirketleri İnsan & Kültür Başkanı
Moderatör
Beliz Kudat
HBR Türkiye, Yazı İşleri Müdürü
12:00
- 13:30
Öğle Arası
12:00
- 13:30
Öğle Arası
13:30
- 14:00
Teknoloji Çağında Yetenek Yönetimi
Ongun Demirler
Twiser, Kurucu Ortak & CEO
Özdoğan Turan
TEI, Kariyer Geliştirme ve Eğitim Müdürü
Moderatör
Serdar Turan
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
14:00
- 14:30
Çalışan Esenliğinde Yeni Dönem
Alperen Adikti
Heltia, Kurucu Ortak & CEO
Hale Ökmen Ataklı
ING Türkiye, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
Moderatör
Beliz Kudat
HBR Türkiye, Yazı İşleri Müdürü
14:30
- 15:00
Kahve Arası
14:30
- 15:00
Kahve Arası
15:00
- 15:15
Daha Adil, Daha Güçlü Bir Gelecek için Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
Raziye Baysal
Sanofi Avrasya Bölgesi, İnsan ve Kültür Direktörü
Moderatör
Beliz Kudat
HBR Türkiye, Yazı İşleri Müdürü
15:15
- 15:30
21. Yüzyılda Liderlik: Harita Yok, Yolculuk Var
Sure Köse Ulutaş
Lumolead, Kurucu
Moderatör
Serdar Turan
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
15:30
- 15:45
İnsan Ömrü 150 Yıl Olduğunda Stajyerler Kaç Yaşında Olacak?
Alper Ömeroğlu
Uzman Doktor
15:30
- 15:45
İnsan Ömrü 150 Yıl Olduğunda Stajyerler Kaç Yaşında Olacak?
Alper Ömeroğlu
Uzman Doktor
15:45
- 16:00
Kendinle Rekabet Etmeye Hazır mısın? Dijital İkiz Çağı
Levent Kömür
Uludağ İçecek, Genel Müdür
Ercüment Büyükşener
Hayal Akademisi, Kurucu & Dijital Pazarlama Danışmanı
Moderatör
Serdar Turan
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
16:00
- 16:15
Kapanış
16:00
- 16:15
Kapanış
10:00
- 10:05
Açılış
10:00
- 10:05
Açılış
10:05
- 10:25
İnsan Kaynaklarının Yeni Rolü
Peter Cappelli
University of Pennsylvania, The Wharton School, George W. Taylor Professor of Management
10:05
- 10:25
İnsan Kaynaklarının Yeni Rolü
Peter Cappelli
University of Pennsylvania, The Wharton School, George W. Taylor Professor of Management
10:25
- 10:40
Dünya Sizin Ofisiniz: Yeni Nesil Çalışma Modelleri
Raj Choudhury
Harvard Business School, Lumry Family Associate Professor
10:25
- 10:40
Dünya Sizin Ofisiniz: Yeni Nesil Çalışma Modelleri
Raj Choudhury
Harvard Business School, Lumry Family Associate Professor
10:40
- 11:00
İş Gücü Dönüşüyor: Kurumlar ve Çalışanlar İçin Yeni Nesil Öğrenme
Şebnem Aygül
Garanti BBVA, Yetenek ve Kültür Eğitim Direktörü
10:40
- 11:00
İş Gücü Dönüşüyor: Kurumlar ve Çalışanlar İçin Yeni Nesil Öğrenme
Şebnem Aygül
Garanti BBVA, Yetenek ve Kültür Eğitim Direktörü
11:00
- 11:20
GenAI Çağında İş Tercihleri Nasıl Değişiyor?
Mehmet Gökmen
BCG Platinion, Managing Director
Gözde Yalazı Özbek
BCG, Managing Director & Partner
11:20
- 11:50
Yetenek Yönetiminde Yeni Denklem
Gülnur Göksel
Neosis Danışmanlık, Kurucu
Gavin Mulcahy
Sova Assessment, EMEA Sales Director
Moderatör
Serdar Turan
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
11:50
- 13:00
Öğle Arası
11:50
- 13:00
Öğle Arası
13:00
- 13:15
İnsan Kaynağı Yönetiminde Dönüşüm
Moderatör
Beliz Kudat
HBR Türkiye, Yazı İşleri Müdürü
Murat Yüksel
L’Oréal Türkiye, İnsan Kaynakları Direktörü
13:15
- 13:30
Ekibinizin Daha Etkili Kararlar Vermesini Nasıl Sağlarsınız?
Steven Morris
Matter Consulting, CEO
13:15
- 13:30
Ekibinizin Daha Etkili Kararlar Vermesini Nasıl Sağlarsınız?
Steven Morris
Matter Consulting, CEO
13:30
- 13:45
Geleceğin Yeteneğini Kazanmak
Cem Ağın
TÜPRAG, Ülke İnsan Kaynakları Direktörü
Moderatör
Beliz Kudat
HBR Türkiye, Yazı İşleri Müdürü
13:45
- 14:00
Agile'da Z Raporu: Ne Çalıştı? Ne Çalışmadı?
Barış Bal
ACM Agile, Yönetici Ortak
13:45
- 14:00
Agile'da Z Raporu: Ne Çalıştı? Ne Çalışmadı?
Barış Bal
ACM Agile, Yönetici Ortak
14:00
- 14:15
Sınırları Aşan Yetenek: Yetenek Yönetiminde Yeni Dönem
Evrim Ünal Gökçe
Çelebi Havacılık, İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı
Moderatör
Beliz Kudat
HBR Türkiye, Yazı İşleri Müdürü
14:15
- 14:30
Ara
14:15
- 14:30
Ara
14:30
- 14:45
Yapay Zeka ile Yönetici İletişimi Nasıl Dönüşüyor?
Katharina Lange
IMD Business School, Affiliate Professor of Leadership
14:30
- 14:45
Yapay Zeka ile Yönetici İletişimi Nasıl Dönüşüyor?
Katharina Lange
IMD Business School, Affiliate Professor of Leadership
14:45
- 15:00
Dijitalleşen Sağlık Yaklaşımı ve Verimlilik
Ediz Kömüryakan
Evital, Satış ve İş Birlikleri Direktörü
Moderatör
Beliz Kudat
HBR Türkiye, Yazı İşleri Müdürü
15:00
- 15:15
Veri Temelli Bir Kültür İnşa Etmek
Ganes Kesari
Tensor Planet, Founder & CEO
15:00
- 15:15
Veri Temelli Bir Kültür İnşa Etmek
Ganes Kesari
Tensor Planet, Founder & CEO
15:15
- 15:30
Merkez 45 30: İşyeri Cinayetleri
İdil Türkmenoğlu
Bağımsız YK Üyesi, Yazar, Danışman ve Öğretim Üyesi
Dr. Akif Aktuğ
İzgören Akademi, Eğitmen & Danışman
15:45
- 16:00
Kapanış
15:45
- 16:00
Kapanış
2025 Sponsorlar
Ana Sponsor
Elmas Sponsor
Platin Sponsor
Altın Sponsor
Gümüş Sponsor
Diğer Etkinlikler
İş dünyasının en kritik dönüşüm alanlarını mercek altına alan dört büyük zirveyle, geleceği birlikte şekillendiriyoruz. İnsan ve Kültür Zirvesi’nin yanı sıra, Sürdürülebilirlik Zirvesi ile iş dünyasındaki çevresel ve sosyal dönüşümü, Teknoloji ve İnovasyon Zirvesi ile yapay zeka ve dijitalleşmenin sınırlarını, Business Summit ile küresel liderlik ve stratejik büyüme trendlerini keşfetmeye hazır olun!
