Çoklu Meydan Okumalar
Günümüz iş dünyası, eş zamanlı ve birbirini tetikleyen dönüşümlerin etkisi altında. Dijitalleşme, değişen organizasyon yapıları, yeni liderlik modelleri ve çalışan beklentilerindeki dönüşüm; şirketlerin stratejik ajandasında artık birbirinden bağımsız ele alınamıyor.
Bu çoklu meydan okumalar, yalnızca teknoloji yatırımlarını değil; zihniyetin, kültürün ve değer setlerinin yeniden tanımlanmasını zorunlu kılıyor. Kurumlar, belirsizlik ve hız çağında rekabet avantajını koruyabilmek için daha çevik, insan odaklı ve sürdürülebilir sistemler kurmanın yollarını arıyor.
HBR Türkiye Business Summit 2026, geride bırakılan dönemin deneyimlerinden yola çıkarak, önümüzdeki döneme dair stratejik öncelikleri, liderlik yaklaşımlarını ve dönüşüm yol haritalarını çok boyutlu bir perspektifle ele almayı amaçlıyor.