03 Mart Salı - 14:00 GMT +3

Dönüşen Liderlik: İnsan + Yapay Zeka Çağı

İnsan ve yapay zekanın birlikte şekillendirdiği yeni bir döneme giriyoruz. Bu dönüşüm yalnızca teknolojik altyapıları değil; liderliğin tanımını, organizasyonların işleyişini ve insanla kurulan ilişki biçimlerini de kökten değiştiriyor. Değer üretimi artık yalnızca performansla değil, bu performansın ne kadar insan odaklı, sürdürülebilir ve dengeli yönetildiğiyle ölçülüyor.

Liderler için asıl mesele, hızlanan bu dünyada hem insanı merkeze alabilmek hem de yüksek etki ve sonuç üretebilen sistemler kurabilmek.

Harvard Business Review Türkiye ve Lumolead işbirliğiyle düzenlenen “Dönüşen Liderlik: İnsan + Yapay Zeka Çağı” başlıklı etkinlikte; insan ve yapay zekanın birlikte var olduğu bu yeni gerçeklikte liderliğin nasıl yeniden tanımlandığını, değişen yetkinlik setlerini ve bu dönüşümün organizasyonlara nasıl taşınabileceğini ele alıyoruz. Yeni dünyada liderliği doğru şekilde inşa etmek üzerine birlikte düşünmek için bir araya geleceğimiz etkinliğe davetlisiniz!

Host
Sponsors
Register (Online)
* Required
Agenda
14:00

Açılış

14:05

HBR Perspektifi: Yeni Dünyayı Anlamak

Serdar Turan

HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
14:25

Yapay Zeka Çağında Liderlik

Dr. Tomas Chamorro-Premuzic

University College London, Professor of Business Psychology / Russell Reynolds, Chief Science Officer
14:45

Liderlik Denklemi: Strateji Perspektifi

Levent Kömür

Uludağ İçecek, CEO

Serdar Turan

Moderatör
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
15:00

Liderlik Denklemi: İK Perspektifi

Nazlı Tlabar Güler

Vodafone, ​​İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı

Serdar Turan

Moderatör
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
15:15

Programdan Sisteme: Yapay Zekâ Çağında Liderlik Gelişimini Yeniden Tasarlamak

Sure Köse Ulutaş

Lumolead, Kurucu

Serdar Turan

Moderatör
HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
15:30

Kapanış

Host
Sponsors
Powered by Puls
Copyright © 2021 Harvard Business School Publishing Corporation. All rights reserved. No part of this publication may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopy, recording, or any information storage and retrieval system, without written permission. Harvard Business Review Türkiye, İnfomag Yayıncılık Ltd. Şti. ve Harvard Business School Publishing Corporation tarafından yayımlanmaktadır. HBR Türkiye dergisinin orijinal içeriğinden alınarak bu sayıda kullanılan tüm içeriğin telif hakları, Harvard Business School Publishing Corporation’a aittir, © 2018. Tüm hakları saklıdır. Bu içeriğin tamamı veya bir kısmı, her ne şart altında olursa olsun, İnfomag Yayıncılık Ltd. Şti. ve Harvard Business School Publishing Corporation’ın yazılı izni olmadan kullanılamaz.